आदर्श साक्षात्कार - रूसी स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से निःशुल्क पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण 16 घंटे, दिनांक: 7 दिसंबर, 2023।
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / December 10, 2023
क्या आप अपनी कंपनी की भर्ती दक्षता में सुधार करना चाहते हैं? इस पाठ्यक्रम में आप सीखेंगे:
- कर्मचारी का मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल संकलित करें।
- साक्षात्कार चरण में झूठ बोलने के संकेतों को पहचानें।
- सामाजिक नेटवर्क पर किसी व्यक्ति की प्रोफ़ाइल के आधार पर चरित्र लक्षणों का विश्लेषण करें।
- उम्मीदवारों के साथ एक संचार स्क्रिप्ट विकसित करें।
ऑपरेशनल साइकोडायग्नोस्टिक्स में विशेषज्ञ, प्रोफाइलर, छवि विशेषज्ञ। सेमिनारों के लेखक और प्रस्तुतकर्ता, व्यवसाय सलाहकार। ब्रांड प्रबंधन में अनुभव है.
प्रमाणित बिजनेस कोच, बिजनेस और पारस्परिक संचार में ऑपरेशनल साइकोडायग्नोस्टिक्स और इंप्रेशन प्रबंधन में विशेषज्ञ। प्रोफाइलर, छवि विशेषज्ञ, कैरियर कोच।
विशेषज्ञता:
एचआर प्रोफाइलिंग
कार्मिक मूल्यांकन और अनुकूलन
टीम के निर्माण
सॉफ्ट स्किल्स
प्रबंधन कौशल
छवि परामर्श
व्यावसायिक संचार के क्षेत्र में विशेषज्ञ। बातचीत प्रौद्योगिकियों और कार्मिक प्रबंधन पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के डेवलपर और प्रस्तुतकर्ता, पुस्तकों के लेखक।
व्यावसायिक संचार के क्षेत्र में विशेषज्ञ। बातचीत प्रौद्योगिकियों और कार्मिक प्रबंधन पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के डेवलपर और प्रस्तुतकर्ता, पुस्तकों के लेखक।
प्रोफाइलिंग. चरित्र का ज्ञान
• टाइपोलॉजी की मूल बातें, मानव सोच की विशेषताएं
• पात्रों के प्रकार (प्रदर्शनकारी प्रवृत्ति, आक्रामक प्रवृत्ति, अटकी प्रवृत्ति, कामुक प्रवृत्ति, सक्रिय प्रवृत्ति, रचनात्मक प्रवृत्ति)
• मानव चरित्र के विभिन्न मनोविज्ञान के गठन के प्रकार, सार और आधार
• मनोविज्ञान की बाहरी अभिव्यक्तियाँ (हाव-भाव, चेहरे के भाव, आत्म-अभिव्यक्ति की शैली, आत्म-प्रस्तुति की विशेषताएं)
• विभिन्न मनोविज्ञान के लोगों के लक्ष्य और मूल्य
• वार्ताकार के चरित्र प्रकार के ज्ञान के आधार पर उसके व्यवहार को सही करने की तकनीकें
• वार्ताकार के मनोविज्ञान को ध्यान में रखते हुए संघर्ष प्रबंधन
• सोच के प्रकार और व्यक्ति के मनोविज्ञान के बीच संबंध
• चेहरे की विशेषताओं के आधार पर एक चरित्र प्रोफ़ाइल तैयार करना
• वीडियो और फोटोग्राफिक सामग्रियों के आधार पर मनोविज्ञान का निर्धारण
• मनोविज्ञान का निर्धारण करने में त्रुटियाँ और अशुद्धियाँ
• किसी व्यक्ति के मनोविज्ञान को निर्धारित करने के लिए जानकारी एकत्र करने की विशेषताएं
• प्रसिद्ध लोगों के मनोविज्ञान का विश्लेषण, वीडियो उदाहरण
• आत्म-विश्लेषण की समस्या और अपने स्वयं के व्यवहार संबंधी अभिव्यक्तियों को विनियमित करने की क्षमता
• एक व्यक्ति में मनोविज्ञान के संयोजन के साथ कार्य करना
• समूह संचार के दौरान लोगों को प्रभावित करने के लिए व्यावहारिक उपकरण
• विभिन्न मनोविज्ञान के वाहकों को प्रभावित करने के अतिरिक्त तरीके
• वार्ताकार के व्यवहार के विश्लेषण और अवलोकन के प्रशिक्षण के बाद के विकास के लिए अभ्यास
30 मिनट में परफेक्ट इंटरव्यू
• साक्षात्कार की तैयारी।
• साक्षात्कार का उद्देश्य निर्धारित करना.
• उम्मीदवारों के बायोडाटा का विश्लेषण करने के नियम। किस बात पर ध्यान देना है.
• आवेदकों के लिए प्रश्न तैयार करना। प्रश्नों के प्रकार एवं उनका क्रम.
• साक्षात्कार से पहले उम्मीदवार के साथ प्रभावी संचार।
• साक्षात्कार आयोजित करने के लिए एल्गोरिदम।
• उम्मीदवार से संपर्क स्थापित करना. एक भर्तीकर्ता के लिए व्यावसायिक शिष्टाचार के नियम।
• उम्मीदवार की दक्षताओं का विश्लेषण। व्यावसायिक अनुपालन जाँच। सिफ़ारिशों का विश्लेषण और सत्यापन।
• प्रेरणा का विश्लेषण और आवेदक की व्यक्तिगत विशेषताओं की जाँच करना।
• आवेदक के लिए अतिरिक्त कार्य।
• सही उम्मीदवार में रुचि कैसे जगाएं।
• किसी रुचिकर उम्मीदवार को उचित तरीके से कैसे मना करें।
• साक्षात्कार का समापन.
• साक्षात्कार के दौरान होने वाली सामान्य गलतियाँ और उन्हें दूर करने के उपाय।